2010年，福建省政府国资委以遵循科学开展观为辅导，深化遵循落实省委、省政府科学开展、跨过开展的一系列决议计划布置，把企业科学技能创新作为业绩考核的重要目标，并与企业领导人薪酬直接挂钩，大力引导省属企业加速经济结构调整和开展方法改变，进步自主发明新式事物的才能。省属企业努力科学技能创新，中心竞争力慢慢地进步，科学技能创新取得了好成绩。

  2010年，厦门钨业、星网锐捷被评为国家级创新式企业，南平铝业被认定为国家级创新式试点企业，有10家省属企业被确定为我省榜首批创新式企业。厦门钨业作为全国钨职业的龙头,首要技能经济目标10年来稳居国内同职业之首，接连3年被评为“福建省最具竞争力上市公司”；星网锐捷发挥国家级技能中心的效果，取得第四届中华电子企业品牌价值两项大奖；三钢集团具有自主中心技能105项，专利40多项，获省部级科技奖82项，并以总分榜首的佳绩取得首届省政府质量奖荣誉；船只集团引入世界先进的造船规划集成体系，建立了自主研制规划技能创新体系；冶金控股、电子信息集团多个新产品取得国家级和省级奖，别离具有专利42项和80项，进一步加速科技成果转化，拓宽了商场空间，形成了品牌效应；高速公路、动力集团、轻纺控股等公司也在科学技能创新上取得打破。在2010年度福建省科技奖和2010年度福建省专利奖赏中，三钢集团的“优质船用钢板”、高速公路的“南边湿热区域高速公路沥青路面新式结构研讨”、福建煤电股份公司的“煤炭分布式智能出产履行体系”等5项科研成果别离取得福建省科学技能进步二等奖和三等奖，三钢闽光公司的“出钢口闸阀挡渣体系自控技能成套设备”和南纸股份公司的“废纸脱墨制成浆法”等2项发明专利分获福建省专利二等奖和三等奖。